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Obligatoriedad de la colegiación

¿Por qué es importante colegiarnos?

Según la Ley Organica 4770 de Colypro, Artfculo 3, 4 y 5 se establecen quienes deben estar incorporados y que profesionales tendran derecho a ocupar cargos relacionados al campo de la educación.

"( ...) la colegiatura obligatoria es el mecanismo jurfdico establecido en la ley que pretende hacer realidad el control y fiscalización del interés público que realizan los colegios profesionales (...)" Voto 5483   -95.

La colegiatura obligatoria en todos los niveles profesionales  de la educación.

En el Artfculo 3 de la Ley 4770, se establece que profesionales en educación deben estar incorporados, esto incluyendo a docentes de enseñanza universitaria, secundaria, primaria y preescolar.

 

La colegiación le permite estar a derecho en el ejercicio de la profesión docente

Desde la creación de esta organización (1950), la labor de la educación costarricense se ha visto respaldada por un colegio profesional que garantiza a la sociedad la idoneidad de las personas que la ejercen.

El ejercicio legal de la profesión docente procura que exclusivamente profesionales graduados en docencia, en sus variadas especialidades, sean los responsables de educar dentro del proceso formal e integral impartido en las instituciones de enseñanza públicas y privadas reconocidas por el Estado.

La incorporación obligatoria se estableció sin excepción para todo profesional titulado en educación que se encuentre ejerciendo la profesión dentro de los diversos ciclos educativos formales reconocidos por el Estado, sea en instituciones públicas o privadas de nuestro país.

La obligatoriedad de la colegiación se ampara en las siguientes normas:

• La Ley Orgánica del Colegio de Licenciados y Profesores, Nº 4770, artículos Nº 4 y 5.

• Manual Descriptivo de Puestos Docentes.

• Decreto Nº 23669-H (Normas de aplicación para la Dedicación Exclusiva).

• Resolución DG-080-92 (Pago Dedicación Exclusiva Técnicos y Administrativos Docentes).

• Resolución DG-333-2005 (Pago Carrera Profesional Docente).

• Voto constitucional Nº 5483-95 (ratifica la colegiatura obligatoria al Colypro).

• Artículo 315 del Código Penal.

• Circular DRH-610-2011-AL, que fundamenta la colegiatura obligatoria para el pago de dedicación exclusiva y/o carrera profesional docente.

• Circular DVM-35-2011, donde se ratifica la resolución DRH-610-2011-AL; estableciendo la colegiatura obligatoria para el pago de pluses salariales y para nombramientos en el sector educativo.

La colegiación es uno de los requisitos para recibir diversos pluses salariales y profesionales.

Para quienes laboran en el Ministerio de Educación Pública y en otros entes públicos y privados, la colegiación es uno de los requisitos para recibir diversos incentivos salariales y profesionales, tales como el pago de la carrera profesional docente y la dedicación exclusiva, entre otros.
 

Carrera Profesional Docente

La Carrera Profesional Docente (Resolución DG-333-2005) es aplicable a los funcionarios/as cubiertos por el Título II del Estatuto de Servicio Civil. Su espíritu es reconocer, por medio de un estímulo económico, la superación académica y laboral del personal docente al servicio de la educación pública.

Grados académicos 
y puntaje  asignado a cada uno

Nota aclaratoria: Los puntos entre un grado académico y otro no se suman. Ej.: Si se pasa de una licenciatura a una maestría, en lugar de 9 le corresponden 13 puntos y no 22. En el caso de los grados adicionales afines al puesto, los puntos sí se suman. Si se tiene bachillerato son 9 puntos, y si se alcanza uno adicional (3 puntos), el total reconocido sería 12 puntos.

Capacitación recibida

• Actividades de aprovechamiento: un punto por cada 40 horas hasta 20 puntos. Es decir, se reconoce un máximo de 800 horas.

• Actividades de participación: un punto por cada 80 horas hasta 20 puntos. Es decir, se reconoce un máximo de 1.600 horas.

• Experiencia en labores de nivel profesional docente.

• En instituciones del Estado: por cada calificación de excelente, un punto al año hasta los cinco años; y un punto y medio por cada año a partir del sexto año.

• En organismos públicos internacionales: un punto por cada semestre hasta un máximo de 20 puntos.

Publicaciones

• Un punto por cada publicación menor de un libro (ensayos, artículos, etc.) hasta un máximo de 20 puntos.

• Cinco puntos por cada libro hasta un máximo de 20 puntos.
 

Pago por dedicación exclusiva

Se entiende por “dedicación exclusiva” el ejercicio profesional del funcionario únicamente para el órgano público que contrata sus servicios, lo
cual demanda del mismo ostentar una carrera universitaria con el correspondiente grado académico, debidamente acreditada.

Por lo anterior, el funcionario no podrá ejercer de manera particular, en forma remunerada o ad honorem, la profesión que ostenta y que constituye
requisito para desempeñar el puesto que ocupe, ni otra actividad relacionada con esta. El Régimen de Dedicación Exclusiva permite una
retribución económica a favor del funcionario, convenida y en acuerdo con la Administración.

Puestos que pueden optar por la dedicación exclusiva

• Asesoría.

• Asesoría Pedagógica.

• Director Regional de Educación.

• Director de Servicios Administrativos Financieros.

• Asistente de Dirección de Centro Educativo (Colegio).

• Bibliotecario Asistente de Centro Educativo (Colegio).

• Director de Enseñanza Preescolar 2 y 3.

• Director de Enseñanza General Básica 2, 3, 4 y 5.

• Director de Colegio 1, 2 y 3.

• Director de Enseñanza Laboratorio.

• Director de Enseñanza Especial 2 y 3.

• Director de Instituto Técnico Profesional (femenino o educación comunitaria).

• Orientador.

• Orientador Asistente.

(Fuente: Dirección General de Servicio Civil, resolución DG-080-92, artículo 1).

El pago de dedicación exclusiva se solicita en el Departamento
de Personal del Ministerio de Educación Pública.